Mitä tarvitaan mahtavaan elämään? Hyvät ihmissuhteet ovat fyysisen ja henkisen terveyden perusta. Kymmenet tutkimukset ovat osoittaneet, että syvillä sosiaalisilla suhteilla on lyhyen ja pitkän aikavälin vaikutuksia terveyteen. Ihmisillä, joilla on hyvät suhteet perheeseen, ystäviin ja työkavereihin, on tutkitusti vähemmän terveysongelmia. Hyvät ihmissuhteet tuovat elämään iloa ja turvaa. Parhaimmillaan ihmissuhteet edistävät hyvinvointia, tuovat elämään sisältöä ja […]
Christina Saks miettii uusia liiketoimintamalleja
Olen auttanut yrittäjiä ja ihmisiä muutoksessa, niin henkilökohtaisessa kuin ammatillisessakin kasvussa, ja nyt haluan levittää tietoa itsensä kehittämisestä jakamalla hyvää laajemmalle joukolle ihmisiä Suomessa ja sen rajojen yli. Haluan sinut vaikuttamaan rakenteilla olevaan verkkoalustaani ja samalla auttamaan muita matkalla itsensä kehittämiseen.
Hei, moni teistä on varmaan kuullut minun puhuvan siitä, että pian suomalaiset startupit mullistavat teknologiaa, ja että lähivuosina maailmaa valloittaa puettava teknologia, kun meillä tulee olemaan päivittäisessä käytössä tietokoneiden ja älypuhelimien sijaan mm. älylasit, joiden läpi kaikki näkymätön data tulee hologrammin tavoin näkyväksi ja reaaliseksi. Tämän mahdollistaa lisätty todellisuus (Augmented Reality tai AR).
Miten herätät asiakkaasi kiinnostuksen online-offline -prosessissa siirtymään verkosta fyysiseen maailmaan ja toiseen suuntaan? Miten ylläpidät ja vahvistat loistavaa asiakaskokemusta monikanavaisena yrityksenä?
Vaikka markkinointiasiantuntijat eivät välttämättä ole vastuussa kaikista asiakkaiden kosketuspisteistä, kuten verkkosivustoista, sovelluksista tai fyysisistä myymälöistä, heillä on parhaat mahdollisuudet toimia asiakkaan äänenä ja näyttää tietä näiden kosketuspisteiden jatkuvalle parantamiselle. Matka asiakaskokemuksen parantamiseen alkaa investoimalla aikaa ymmärtääksesi miten digiajan sukupolvi D lähestyy brändiäsi. Vietä enemmän aikaa tutkien, ostaen ja käyttäen omia tuotteitasi verkossa. Pohdi miten asiakkaasi […]
Pitkittyneen pandemian seurauksena olemme siirtyneet ammatillisen ja henkilökohtaisen empatian uuteen ulottuvuuteen. Lopetimme ”töissä käymisen” ja aloimme tuoda ”työtä yksityiselämäämme”.
Kuinka kauan kestää sinulla oppia uusia tapoja? 21 päivää? 100 toistoa? Kolme kuukautta?
On esitetty, että kestää 21 päivää kehittää uusi tapa, tai ehkä 100 onnistunutta toistoa tai kolme kuukautta – riippuen keneltä ja mistä kysytään.
Onko vuoden 2021 tavoitteesi voittaa pelkosi? Minulla on. Rakastan joululomaa ja tätä vuodenaikaa, jolloin on ne harvinaiset pari viikkoa, jolloin en tunne painetta olla tavoitettavissa 24/7 ja olla jatkuvasti tuottava.
Olipa haasteellinen vuosi! Huh huh, sanoo moni. Meillekin se toi yllätyksiä, muutti suunnitelmia ja siirsi unelmiamme jonnekin tulevaisuuteen. Mutta kuten sanotaan, mikä ei tapa, se vahvistaa! Jokainen muutos tuo mukanaan kasan mahdollisuuksia.
Hei yrittäjä! Tiesitkö että datassa piilee suurin liiketoimintasi kultakaivos. Haluan inspiroida sinua kiinnostumaan verkkoanalytiikasta.
Innovointi ja uuden kehittäminen on aina ollut iso osa elämääni. Lapsena sain jopa leikkisän kutsumanimen ”ideageneraatori”. Tämä johtui siitä, etten pystynyt istumaan paikallani tekemättä tai keksimättä mitään. Minulle oli luontevaa purkaa osiin erilaisia laitteita, leikata ja liimata, rakentaa prototyyppejä, kokeilla sekä testata. Kaikki sopi minulle: paperista ja saksista käytettyihin käyttöhyödykkeisiin. 1990-luvulla ei ollut DIY-videoita eikä […]
Vuositasolla mobiilisovelluksia ladataan yli sata miljardia vuodessa ja kasvu vain kiihtyy. Miten voisit itse hyötyä tästä kasvusta? Joko sinun yrityksesi palvelut löytyvät Apple App Storesta ja Google Play Kaupasta? Haluaisitko jo luopua verkkosivujen jatkuvasta päivittämisestä ja hypätä seuraavaan vaiheeseen liiketoimintasi kehittämisessä? Oletko koskaan harkinnut mobiilisovelluksen käyttöönottoa tai kiinnostunut siirtämään nykyisen palvelusi mobiililaitteisiin ja ihmisten ranteisiin? Jos […]
Digitalisaatio ei ole pelkkää teknologiaa – se on ajattelutapa, joka johtaa uusiin, monipuolisiin ja yllättäviinkin tilanteisiin. Digitalisaatio on vahvana apuna liike-elämän ja yhteiskunnan muutoksessa sekä kehityksessä. Organisaatiotasolla digitalisaatio on ajattelun ja toiminnan organisoinnin muutosta. Digitalisaation ydin on tieto. Uudet ja nuoret yritykset syntyvät uudenlaisen tiedon keräämisen, hallitsemisen ja jakamisen kulttuuriin. Vanhat, kokeneet ja menestyneetkin yritykset voivat […]